¿Qué puede hacer para diferenciarse de otras empresas? Invertir en sus empleados, por supuesto. Ahora, más que nunca, es difícil retener y atraer a los empleados para satisfacer las demandas de nuestro mercado en expansión.
El programa que diseñas es importante. También lo hace el socio.
Además de todo lo demás que su empresa tiene que gestionar, rastrear y optimizar, la gestión de un programa de becas es suficiente para hacer que la cabeza de su equipo de recursos humanos dé vueltas. Ahí es donde entramos nosotros.
Diseñamos un programa con su misión en mente y personalizamos una estrategia basada en el impacto deseado. También nos encargamos de toda la administración para que pueda centrarse en invertir en el futuro de su empresa.
Proporcionamos la plataforma sin fines de lucro para que su compañía, accionistas y porristas puedan donar regalos deducibles de impuestos que compartan el amor con su gente favorita: sus empleados y sus familiares. Su fondo opera bajo el paraguas de nuestra exención de impuestos del IRS y la designación 501(c)(3). Mantenemos sus fondos de becas separados de los demás administrados por la Fundación de Becas del Desierto, permitiéndole determinar cómo quiere invertir los dólares de su beca.
En la Fundación de Becas del Desierto, conocemos su empresa y lo que representa. Luego, diseñamos y administramos un programa de becas personalizado que se integra con su estrategia de gestión de talentos y ayuda a su empresa:
Fomentar una cultura de aprecio y respeto
Proporcionar un desarrollo personal y profesional significativo y oportunidades de crecimiento
Aumentar la productividad del trabajo, la lealtad, la felicidad, el bienestar y la retención
Nos dedicamos a hacer que la educación sea accesible para todos los estudiantes, incluyendo sus increíbles empleados y sus familias. Compartamos el amor y construyamos un mejor mañana, juntos.